Как исправить ошибки в трудовой книжке и подтвердить период работы: советы и рекомендации

Как мне решить проблему, если у меня неправильно сделана запись в трудовой книжке, не засчитан период работы в стаж, нет возможности подтвердить работу из-за отсутствия печатей и архивов? Могу ли я использовать свидетелей с места работы для подтверждения моей работы?

| Андрей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для подтверждения указанного периода работы и его засчета в стаж требуется предоставить не только свидетельские показания, но и иные документы. В данном случае возможны следующие варианты действий:
1. Обратиться в страховую компанию или в пенсионный фонд для уточнения процедуры верификации и подтверждения трудового стажа. Они смогут установить допустимые доказательства и рассмотреть вашу ситуацию на конкретный случай.
2. Обратиться в суд с исковым заявлением о засчитывании указанного периода работы в стаж. В качестве доказательств в данном случае можно предоставить свидетельские показания, а также любые другие документы, если таковые имеются, подтверждающие факт работы в указанном месте.
Необходимо также учитывать давность дела, так как в соответствии с законодательством Российской Федерации срок исковой давности составляет три года. Поэтому рекомендуется обратиться к юристу для детального консультирования и составления правильной стратегии обжалования.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

1. Копии трудовых договоров, приказов о приеме на работу и увольнении, которые указывают на период работы и ИП печать при увольнении.
2. Письменные заявления от свидетелей, которые подтверждают факт работы в указанном месте и период.
3. Любые другие документы, которые могут служить основанием для подтверждения работы в указанном месте (например, копии трудовых книжек других работников, фотографии рабочего места и т.д.).

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

  1. Статья 60 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Трудовая книжка является документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, стаж работы по трудовому договору, сведения о принятии на работу и об увольнении, об изменении сведений о работнике и иные указанные данным Кодексом факты трудового содержания.'.
    2. Статья 77 Пенсионного законодательства Российской Федерации: 'Работнику могут засчитываться в страховой стаж периоды работы, не указанные в его трудовой книжке или других документах, подтверждающих факт и (или) условия его трудовой деятельности, имеющихся в его распоряжении'.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы