Как подать жалобу на штраф Московской автодорожной инспекции за парковку на газоне в Москве: судебная практика и правила подачи
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2663889
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, о спорах, связанных со штрафами за нарушение правил дорожного движения, следует обращаться в арбитражный суд. Поэтому, для обжалования штрафа, выписанного Московской автодорожной инспекцией, следует подать жалобу в арбитражный суд.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в арбитражный суд, так как это относится к государственным органам, регулирующим деятельность организаций. Вам следует подготовить следующие документы: - Копия постановления об административном правонарушении (штрафе), выданном Московской автодорожной инспекцией; - Заявление о подаче жалобы в арбитражный суд; - Доказательства вашей позиции, например, фотографии места парковки, опровержение элементов нарушения, предоставление доказательств неправильной работы инспектора и т.д. Следует также учитывать, что для подачи жалобы в арбитражный суд необходимо оплатить государственную пошлину, точный размер которой зависит от стоимости штрафа и других обстоятельств.
Статьи, применимые для определения компетенции суда по делу о штрафе за парковку на газоне выписанном Московской автодорожной инспекцией, зависят от типа организации, которой был выписан штраф.
Если организация является юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, то жалобу следует подавать в арбитражный суд (статьи 225-255 Гражданского процессуального кодекса РФ).
Если организация - физическое лицо, то жалобу следует подавать в районный суд по месту нахождения организации (статьи 28 и 29 Гражданского процессуального кодекса РФ).
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы