Как подать иск после работы в колонии без выходных: гайд и советы

В соответствии со статьей 59 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Кроме того, в соответствии со статьей 113 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на непрерывный выходной день в неделю. В вашем случае, нарушается норма о предоставлении выходных дней и неправильно рассчитывается количество отработанных дней. Вы можете подать иск на колонию и требовать компенсацию за необходимый количество дней отпуска и непредоставленные выходные дни.

Для подачи иска вам понадобятся следующие документы:
1. Трудовой договор или копия приказа о приеме на работу.
2. Заявление о направлении на отпуск или отсутствие выходных дней.
3. Документы, подтверждающие факт отсутствия выходных дней и неправильный расчет отработанных дней (например, табель учета рабочего времени, приказы о переработках и т.д.).

Статьи 59 и 113 Трудового кодекса Российской Федерации.