Как подать иск к работодателю при отзыве лицензии страховой компании: опыт бывшего работника

Здравствуйте. В рамках действующего законодательства Российской Федерации увольнение по собственному желанию работника, отработавшего в страховой компании, которой была отозвана лицензия, является законным действием, независимо от того, произошло оно до или после прихода временной администрации ЦБ. Однако, согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работодатель обязан выплатить заработную плату работнику не позднее чем в течение 3 дней с момента окончания трудовых отношений. Если выполнение данной обязанности работодателем нарушено, Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании не выплаченной заработной платы. В таком случае, следует обратиться к юристу с целью сбора необходимых документов и подготовки заявления. С уважением, юрист.

Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы: 1. Трудовой договор, заключенный между Вами и работодателем. 2. Заявление об увольнении, которое Вы подали в связи со сменой руководства и отзывом лицензии у страховой компании. 3. Подтверждение о поступлении заявления об увольнении, например, квитанция с распиской. 4. Документы, подтверждающие отзыв лицензии у страховой компании и появление временной администрации из ЦБ РФ, такие как выписки из ЕГРЮЛ и другие официальные документы. 5. Копии жалоб, которые Ваши коллеги подавали в прокуратуру, трудовую инспекцию, ЦБ РФ и временную администрацию.

Эти документы помогут сформировать полную картину ситуации и доказать ваши претензии в отношении работодателя.

Трудовой кодекс РФ: Статья 136. Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

Гражданский кодекс РФ: Статья 395. Оплата труда при исполнении трудовых обязанностей.