Как подать ходатайство об исключении исковой давности после 3-х лет пропущенной отработки по договору

В соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации исковая давность истекает через три года с момента, когда кредитор стал или должен был стать владельцем требования. Если судебное разбирательство по данному делу не было завершено до истечения исковой давности, то в соответствии с законом суд может принять решение об исключении установленных законом последствий исковой давности, если иск или иное заявление были поданы в суд до истечения исковой давности, но рассмотрение дела не было завершено в связи с обстоятельствами, находившимися в сфере риска суда или иных лиц, участвующих в деле, или по иным независящим от кредитора причинам. Однако, решение по данному вопросу принимает суд исходя из конкретных обстоятельств дела.

Для подачи ходатайства о применении исковой давности необходимо представить в суд следующие документы:

1. Исковое заявление с требованием о признании договора обязательством в части обязанности отработать 3 года после обучения.

2. Доказательства факта заключения договора, например, экземпляр договора об оказании платных образовательных услуг.

3. Доказательства того, что обучение было получено, например, копии документов об образовании.

4. Документы, подтверждающие факт неисполнения обязательств по договору, например, письма с просьбой начать отработку или отказа от нее.

5. Доказательства того, что исковая давность прошла, например, подтверждение даты заключения договора и даты подачи иска в суд.

6. Ходатайство о применении исковой давности, в котором нужно указать причину, по которой пропущен срок исковой давности, и просить суд применить ограничительный срок в соответствии с законодательством.

В случае отсутствия каких-либо документов, их можно запросить у других сторон или у соответствующих организаций.

Статьи, применимые к этому вопросу:

• Статья 196 Гражданского кодекса РФ "Срок исковой давности"
• Статья 450 Гражданского кодекса РФ "Обязательства по трудовому договору"
• Статья 122 Трудового кодекса РФ "Сроки действия трудового договора"
• Статья 199 Арбитражного процессуального кодекса РФ "Срок подачи искового заявления"