Как планировать отпуск и смены работы медсестры: полезная информация
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3742366
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью не менее 28 календарных дней. Ваш отпуск начинается с 04.04.2022 года на 28 дней, следовательно, он должен закончиться 01.05.2022 года. Если в течение года у вас было 15 дней больничного, то эти дни не учитываются в отпуске и не считаются рабочими днями. Поэтому дата окончания отпуска остается прежней - 01.05.2022 года. Правильно ли вам назначена смена, невозможно ответить без дополнительной информации. Ваша смена должна соответствовать графику работы, утвержденному работодателем и прописанному в вашем трудовом договоре.
Для решения данного вопроса потребуется трудовой договор, график работы, документы, подтверждающие больничный лист, и другие документы, связанные с вашей работой.
Статьи 115-116 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы