Как пережить холодное переодевание без перерывов: советы для дворников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 925745
Ответы юристов (1)
Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан создать для работников условия, соответствующие требованиям охраны труда, в том числе обеспечить комфортные условия для отдыха и переодевания. Если в помещении для переодевания находится низкая температура воздуха и это причиняет неудобство работнику, он имеет право на обращение к работодателю с требованием обеспечить более комфортные условия труда, включая предоставление теплого помещения для перерывов и переодевания. Если работодатель не может обеспечить соответствующие условия на рабочем месте, он должен принять меры по организации отдельного помещения для перерывов и переодевания в теплых условиях. Если работодатель не соблюдает требования нормативных актов в области охраны труда, работник имеет право на обращение в органы государственного надзора за соблюдением законодательства о труде.
Для данного вопроса, вам могут понадобиться следующие документы:
- Копия трудового договора, в котором прописаны условия работы и дополнительные права и обязанности работника.
- Копия приказа организации о назначении конкретной должности и назначении на работу.
- Копия санитарных правил и норм, чтобы узнать требования по условиям труда.
- Копия закона об охране труда, чтобы узнать права и обязанности работодателя и работника.
Прежде чем принимать какие-либо меры, вам необходимо обратиться к администрации и зафиксировать письменно свою претензию по поводу неудовлетворительных условий труда. Если работодатель не может предоставить более комфортные условия, возможно, придется обратиться в Роструд для защиты своих прав и решения этого вопроса.
Существует ряд законов и нормативных документов, которые регламентируют условия работы для различных категорий работников. В данном случае, можно обратиться к следующим статьям:
- Трудовой кодекс РФ, статьи 91-93, регулирующие порядок охраны труда и обеспечение безопасных условий труда для работников.
- Санитарные правила и нормы СанПиН 2.2.4.1190-03 "Требования к устройству и содержанию помещений для переодевания и смены одежды работников" , которые определяют требования к условиям создания и эксплуатации помещений для переодевания и смены одежды работников.
- Постановление Правительства РФ от 19.09.1998 N 1009 "Об утверждении Правил устройства и эксплуатации котельных и паровых котлов, а также инструкции по их техническому обслуживанию", которое устанавливает требования к температуре и влажности воздуха в помещениях для переодевания и смены одежды работников.
В данной ситуации работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда для своих работников, что включает в себя создание подходящих условий в помещении для переодевания и смены одежды. Если работнику не предоставлены соответствующие условия для проведения перерывов и переодевания, то он может обратиться к соответствующим инстанциям для защиты своих прав.
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы