Как пережить холодное переодевание без перерывов: советы для дворников

"Как мне справляться с холодом в помещении для переодевания, если я работаю дворником и вынужден меняться несколько раз в день, а работодатель не предоставляет другое место для переодевания, и мне неудобно проводить перерывы в холодной комнате?"

| Герасим, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан создать для работников условия, соответствующие требованиям охраны труда, в том числе обеспечить комфортные условия для отдыха и переодевания. Если в помещении для переодевания находится низкая температура воздуха и это причиняет неудобство работнику, он имеет право на обращение к работодателю с требованием обеспечить более комфортные условия труда, включая предоставление теплого помещения для перерывов и переодевания. Если работодатель не может обеспечить соответствующие условия на рабочем месте, он должен принять меры по организации отдельного помещения для перерывов и переодевания в теплых условиях. Если работодатель не соблюдает требования нормативных актов в области охраны труда, работник имеет право на обращение в органы государственного надзора за соблюдением законодательства о труде.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для данного вопроса, вам могут понадобиться следующие документы:

  1. Копия трудового договора, в котором прописаны условия работы и дополнительные права и обязанности работника.
  2. Копия приказа организации о назначении конкретной должности и назначении на работу.
  3. Копия санитарных правил и норм, чтобы узнать требования по условиям труда.
  4. Копия закона об охране труда, чтобы узнать права и обязанности работодателя и работника.

Прежде чем принимать какие-либо меры, вам необходимо обратиться к администрации и зафиксировать письменно свою претензию по поводу неудовлетворительных условий труда. Если работодатель не может предоставить более комфортные условия, возможно, придется обратиться в Роструд для защиты своих прав и решения этого вопроса.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Существует ряд законов и нормативных документов, которые регламентируют условия работы для различных категорий работников. В данном случае, можно обратиться к следующим статьям:

  • Трудовой кодекс РФ, статьи 91-93, регулирующие порядок охраны труда и обеспечение безопасных условий труда для работников.
  • Санитарные правила и нормы СанПиН 2.2.4.1190-03 "Требования к устройству и содержанию помещений для переодевания и смены одежды работников" , которые определяют требования к условиям создания и эксплуатации помещений для переодевания и смены одежды работников.
  • Постановление Правительства РФ от 19.09.1998 N 1009 "Об утверждении Правил устройства и эксплуатации котельных и паровых котлов, а также инструкции по их техническому обслуживанию", которое устанавливает требования к температуре и влажности воздуха в помещениях для переодевания и смены одежды работников.

В данной ситуации работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда для своих работников, что включает в себя создание подходящих условий в помещении для переодевания и смены одежды. Если работнику не предоставлены соответствующие условия для проведения перерывов и переодевания, то он может обратиться к соответствующим инстанциям для защиты своих прав.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы