Как перейти в СВП и улучшить баланс работы и отдыха, имея ребенка, работая в магните
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3767609
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, переход с работы при неполном рабочем времени (СВП) на полный рабочий день возможен по согласованию с работодателем. Однако, работодатель имеет право отказать в переводе на полный рабочий день. В данной ситуации, при наличии необходимых оснований, возможно обратиться в суд для разрешения спора с работодателем. Отпуск же может быть предоставлен только в соответствии с графиком отпусков, утвержденным работодателем.
Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса: 1. Трудовой договор 2. Трудовая книжка 3. Календарный план отпусков
Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 71, Статья 72
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы