Как перевестись в бригаду ВДВ вопреки препятствиям командира: советы для военнослужащего береговой обороны Черноморского флота

Законодательство Российской Федерации не запрещает военнослужащим переводиться на другую должность в том же воинском округе. Однако, командир имеет право предоставить свои обоснованные замечания и возражения по поводу перевода, если такие имеются. В случае, если вы считаете, что командир неправомерно препятствует вашему переводу, то вам следует обратиться к вышестоящему начальству или юридическим органам, которые могут помочь защитить ваши права и законные интересы.

Для решения этого вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Заявление на перевод в бригаду ВДВ черноморского флота на выше стоящую должность.

2. Копии документов, подтверждающих ваше служение в бригаде береговой обороны черноморского флота.

3. Копия приказа о назначении вам на должность в бригаде береговой обороны черноморского флота.

4. Копия приказа о переводе бригады береговой обороны черноморского флота в бригаду ВДВ.

5. Копия приказа о препятствии командира переводу.

По законодательству Российской Федерации, военнослужащий имеет право на перевод на другую должность или в другое воинское подразделение, если он соответствует требованиям и условиям службы в этом воинском подразделении. Если командир препятствует переводу без необходимых причин, это может быть неправомерным действием, которое можно оспорить через соответствующие правовые процедуры.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 307, 308, 309;
• Закон Российской Федерации "О статусе военнослужащих", статьи 13, 16, 34, 90, 91, 92;
• Устав Вооруженных Сил Российской Федерации, статьи 60, 91, 98.

Согласно указанным статьям, военнослужащий имеет право на перевод на другую должность со своим согласием, если это не противоречит интересам государства. Командир должен обосновать свои отказы в переводе военнослужащего на другую должность. Если действия командира являются незаконными, то военнослужащий может обратиться в комиссию по разрешению споров и жалоб военнослужащих. В случае незаконных действий нарушителя могут быть применены дисциплинарные и иные виды ответственности.

Для решения этого вопроса необходимо представить следующие документы:

1. Заявление о переводе в бригаду Воздушно-десантных войск Черноморского флота.
2. Документы, подтверждающие прохождение военной службы, в том числе характеристики (отзывы) о военнослужащем от командира подразделения.
3. Копия должностной инструкции и квалификационной категории военнослужащего.
4. Копия приказа о назначении на должность и приказа о назначении командира подразделения.
5. Копия приказа об утверждении штатного расписания бригады Воздушно-десантных войск Черноморского флота.
6. Жалобное заявление на командира подразделения, препятствующего переводу.

Ответ на вопрос о законности действий командира подразделения возможен только после изучения всех данных и законодательных актов. Однако, в общем случае, если военнослужащий соответствует требованиям, предъявляемым к должности в бригаде Воздушно-десантных войск Черноморского флота, то командир подразделения не вправе препятствовать его переводу. Если же командир подразделения все же препятствует переводу без весомых на то оснований, то возможны юридические способы решения вопроса, например, жалобное заявление на командира подразделения или обращение в суд.

Для решения данного вопроса могут применяться следующие статьи законов:

• Статья 14 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 50-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - обеспечивает равенство военнослужащих перед законом и гарантирует их права и свободы в соответствии с Конституцией РФ.
• Статья 16 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 50-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - определяет правила перевода военнослужащих на другую должность, в том числе в другую часть или подразделение.
• Статья 24 Конституции Российской Федерации - гарантирует право на работу и выбор профессии, а также равенство перед законом.
• Статья 126 Трудового кодекса Российской Федерации - устанавливает правила о переводе работника на другую должность по инициативе работодателя.

Если командир препятствует переводу в нарушение этих статей закона, Вам следует обратиться к вышестоящим органам военного управления и/или юридическим службам для защиты своих прав и интересов.