Как перевести солдата срочной службы в другую часть: отношения с командиром, влияние на решение и официальные критерии

"Как влияют отношения между солдатом и командиром на возможность перевода на другую службу в другой части, и какие критерии должны быть установлены для официального перевода?"

| Виктор, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Да, перевод солдата срочной службы из одной части в другую возможен при наличии соответствующей командировочной записки и соблюдении установленной процедуры перевода. Отношения командира части могут влиять на решение о переводе солдата, но не могут быть единственным фактором, который будет учитываться при принятии такого решения.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения такого вопроса, в первую очередь, нужно обратиться к Закону "О воинской обязанности и военной службе" и изучить соответствующие статьи.

Для перевода солдата из одной части в другую необходимо соблюдение определенных требований:

  1. Наличие свободных вакансий в новой части, куда хочет перевестись солдат.

  2. Согласие командира части, в которой служит солдат, на перевод.

В таком случае необходимы следующие документы:

  • Заявление солдата о желании перевестись в другую часть.

  • Заявление командира части, в которой служит солдат, о согласии на перевод.

  • Копия приказа о постановке солдата на воинский учет (в удостоверении личности).

  • Документы, подтверждающие образование и профессиональную подготовку солдата.

Если все заявления будут поданы и утверждены, то следующим шагом будет подготовка документов на перевод, включая служебную записку на имя руководителя структурного подразделения, куда направляется переводимый солдат, и приказ о переводе.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Существует несколько статей, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, в зависимости от конкретной ситуации.

  1. Статья 48 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе":
  • пункт 4: "Военнослужащие могут переводиться на другую должность, на другую службу или на службу в другой воинской части в соответствии с установленным порядком и условиями. Перевод в войска и органы внутренних дел, а также перевод в другие государственные организации на должности, разряды, классы, категории и занимаемые ими должности производится в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту на замещаемой должности, могут быть переведены на другую замещаемую должность по предложению командира соответствующей воинской части с их согласия в порядке, устанавливаемом правительством Российской Федерации"
  1. Указ Президента РФ от 26 марта 1998 года № 334 "О порядке перевода военнослужащих срочной службы из одной части в другую":
  • статья 1: "Перевод военнослужащих срочной службы из одной воинской части, организации, органа государственной власти в субъекте Российской Федерации или муниципального образования, в другую воинскую часть, организацию, орган государственной власти в субъекте Российской Федерации или муниципального образования (далее - перевод), осуществляется в порядке, установленном настоящим Указом"

  • статья 2: "Перевод военнослужащих срочной службы осуществляется на основании приказа командира (начальника, руководителя) войсковой части, организации, органа государственной власти в субъекте Российской Федерации или муниципального образования, содержащего должности (специальности), на которые переводятся военнослужащие, и с указанием даты, с которой они начинают исполнять обязанности по новой должности (специальности)"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы