Как переписывание работы в тетрадь и проверка на листке влияют на успех ученика: решение проблемы непонимания дальнейших действий

Почему я должен переписывать работу в тетрадь, если нет проверки на листке и я не понимаю, что делать дальше?

| Владислав, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1840 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Учитель вправе требовать переписать работу в тетрадь в соответствии с установленными школьными правилами. В данном случае, если правила школы не запрещают написание работы на отдельном листке, то учитель имеет право запросить оригинал работы в тетради и не проверять работу на листке.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1840 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса нужна более конкретная информация. Если речь идет о школьном образовании, то следует обратиться к законодательству об образовании. Если в школе есть устав или правила внутреннего распорядка, в них могут содержаться правила о том, каким образом оцениваются работы учеников. Если эти правила допускают проверку работ на разных носителях (в тетради и на листке), то рекомендуется обратиться к администрации школы или учительскому коллективу для разрешения спорной ситуации.

Однако на практике часто принимается решение оценивать работы только на определенных носителях, например, в тетради. В этом случае, если была дана четкая инструкция об оценке работ и она была согласована с администрацией школы или утверждена документально, то учитель вправе требовать переписать работу в тетрадь. Если же дополнительных инструкций не было, можно обратиться к администрации школы с просьбой разрешить ситуацию.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1840 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации, зависят от конкретных обстоятельств случая.

Можно предположить, что речь идет о школьном контексте, и в таком случае применение закона определяется законодательством о образовании, а именно:

  • Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ;
  • Положение об оценке знаний обучающихся, утвержденное приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 августа 2018 года № 719.

Кроме того, могут быть применимы нормы трудового законодательства, если речь идет о действиях учителя в рамках его трудовой деятельности. В таком случае, могут применяться:

  • Трудовой кодекс Российской Федерации;
  • Положение о порядке проведения аттестации педагогических работников образовательных учреждений, утвержденное приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29 декабря 2017 года № 1503.

Но необходимо уточнить все обстоятельства и конкретные правоотношения между учителем и учеником.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы