Как переписать имущество на другого человека: все, что вам нужно знать.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2844846
Ответы юристов (1)
Для переписки имущества на другого человека необходимо заключить договор купли-продажи или договор дарения, если переход права осуществляется бесплатно. Однако, стоит учитывать, что при переписке имущества могут возникнуть налоговые обязательства и необходимо учитывать все юридические последствия данного действия. За консультацией в данном вопросе рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся в данной области.
Для решения данного вопроса, вам необходимо обратиться в нотариальную контору, где выясниться список документов, которые нужны для осуществления такой сделки. В общем случае, вам понадобятся следующие документы:
- Паспорт гражданина РФ;
- Свидетельство о праве собственности на имущество, которое вы планируете переписать на другого человека;
- Документы на имущество, такие как свидетельство о регистрации автомобиля, технический паспорт на бытовую технику и т.д.;
- Документ, подтверждающий согласие другого человека на переписку имущества на его имя.
Необходимо иметь в виду, что перепись имущества на другого человека может сопровождаться налоговыми обязательствами и расходами на юридическое оформление.
Статьи закона, которые применимы к данному случаю, зависят от целей и обстоятельств переписки имущества на другого человека. Возможно, в данном случае нужно применять следующие статьи закона:
- Гражданский кодекс Российской Федерации: статьи 577-594;
- Закон Российской Федерации "О передаче имущества в собственность муниципальных образований": статьи 6-9;
- Налоговый кодекс Российской Федерации: статьи 220 и 221.
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы