Как переквалифицировать бытовую травму в производственную: свидетели и доказательства налицо
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2982896
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан предоставить медицинскую помощь работнику при производственной травме, произошедшей на рабочем месте в связи с выполнением трудовых обязанностей. В случае, если работник получил травму на производстве, но руководство уговорило сделать бытовую травму, работник имеет право на переквалификацию бытовой травмы в производственную. Для этого необходимо представить свидетелей и другие доказательства, подтверждающие факт получения травмы на рабочем месте. Решение о переквалификации принимается врачебной комиссией и должно быть закреплено соответствующим медицинским документом.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
Справку из медицинского учреждения, подтверждающую прохождение лечения и продолжительность нахождения на больничном листе.
Документы, подтверждающие происхождение травмы, в том числе свидетельские показания, свидетельства работников, присутствовавших на момент травмы, а также любую другую документацию, которая может подтвердить, что травма была получена в производственной обстановке.
Копию заявления в компанию или работодателю, в котором указывается, что травма была получена в рамках производственной деятельности.
Другую информацию, которая может быть полезна для доказательства происхождения травмы.
Суд, который будет рассматривать данный вопрос, самостоятельно оценит имеющуюся информацию и примет законную правовую позицию, определив, в данном случае является ли травма производственной.
Трудовой кодекс РФ:
Статья 225.1. Охрана труда
Статья 225.5. Особенности ответственности работодателя за нарушение законодательства о труде при наличии у работника травмы, профессионального заболевания
Статья 235. Расследование несчастных случаев и производственных заболеваний
Статья 236. Выплата пособий по временной нетрудоспособности при несчастном случае на производстве или профессиональном заболевании
Статья 238.1. Выплата пособий по временной нетрудоспособности при травме, полученной на производстве или в связи с работой
Статья 238.2. Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством при травме, полученной на производстве или в связи с работой
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы