Как перечислить 1000 рублей ежемесячно в исполнительном производстве при задолженности на 55000 рублей в течение 4 лет без работы и имущества

Можно ли перечислять каждый месяц по 1000 рублей при исполнительном производстве, учитывая, что долг составляет 55000 рублей, которую я задолжал уже 4 года и не имею работы и имущества?

| Василий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте! Как юрист, специализирующийся на законодательстве Российской Федерации, могу сообщить, что приставы по исполнительному производству имеют право наложить арест на имущество должника для удовлетворения долга. Однако, если у должника нет имущества, приставы могут принять решение об установлении режима ограничений на его доходы. В соответствии с Законом "Об исполнительном производстве" РФ, приставы имеют право устанавливать ограничения на заработную плату или иные доходы должника в размере не более 50 процентов. При этом, решение о размере ограничений принимается на основании представленной должником справки о доходах. Следовательно, если должник не имеет возможности выплатить долг единовременно, приставы могут установить ограничения на его доходы и перечисления каждый месяц по 1000 рублей будут осуществляться на основании этого решения.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам потребуется собрать следующие документы:

  1. Решение суда по иску к вам о взыскании долга.
  2. Исполнительный лист, выданный судебным приставом, на основании решения суда.
  3. Документы, подтверждающие факт отсутствия у вас работы и имущества (например, справка о доходах или о наличии зарегистрированных на вас объектов недвижимости).

При наличии этих документов вы можете обратиться к судебному приставу и предложить установить рассрочку платежа на 1000 рублей в месяц для постепенного погашения вашего долга. Однако, приставы имеют право отказать вам в таком варианте выплаты, если у них есть информация о вашем скрытом имуществе или зарплате. В таком случае, они могут начать приостанавливать с вас некоторые льготы или перечислять деньги из социальных выплат.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 46 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", которая гласит: "Если должник не исполнил или не исполняет исполнительный документ в полном объеме, а обязательства по исполнению исполнительного документа не являются индивидуальными, необходимые для исполнения действия могут быть за него совершены должностными лицами исполнительного органа, а также приставами и иными уполномоченными лицами в порядке, предусмотренном настоящим Кодексом".

Статья 338 Гражданского кодекса РФ, которая гласит: "Должник, который не исполняет возложенных на него обязанностей по договору, обязан возместить кредитору причиненные убытки, если иное не вытекает из закона или условий договора".

Статья 806 Гражданского процессуального кодекса РФ, в соответствии с которой судебный приказ о взыскании денежных средств может быть исполнен за счет заработной платы, а также иных доходов, находящихся в распоряжении должника, за исключением доходов, указанных в статье 46 КЗоТ РФ и статье 82 Конституции РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы