Как пенсионеру вести деятельность ООО без наёмных работников и исправно платить налоги: советы на форуме

На основании действующего законодательства Российской Федерации, ООО считается юридическим лицом, то есть юридическими и физическими лицами, являющимися его учредителями, предоставляются возможности по управлению деятельностью компании, а также вправе принимать решения от имени ООО. Поэтому, если вы являетесь единственным учредителем и директором ООО и вся деятельность ведется вами лично, то вы не можете получать зарплату от своего предприятия, так как фактически вы отдельное юридическое лицо. Однако, если вы настаиваете на выплате себе зарплаты, то вы можете заключить трудовой договор с вашим ООО. Применительно к налоговому законодательству, если вы получите зарплату от своего ООО, то вам необходимо будет уплатить НДФЛ и страховые взносы на общих основаниях, как и любой другой наемный работник. Если у вас возникают трудности в вопросах налогообложения, вам следует обратиться за консультацией к квалифицированному налоговому юристу.

Для решения вопроса необходимы следующие документы:

1. Устав ООО, подтверждающий, что вы являетесь его единственным учредителем и директором.
2. Документы, подтверждающие отсутствие наёмных работников (например, приказы о приёме на работу или договоры с наймом).
3. Свидетельство пенсионера о государственной пенсии.
4. Бухгалтерская отчётность предприятия за последний налоговый период (такие документы, как бухгалтерский баланс, налоговая декларация по налогу на прибыль, НДС и т.д.).
5. Документы, подтверждающие факт регулярной оплаты налогов и сборов.

При этом следует обратить внимание на то, что Налоговый кодекс Российской Федерации предписывает платить зарплату директору ООО независимо от того, есть у него наёмные работники или нет. Если вы считаете, что налоговая неправомерно требует от вас выплату зарплаты, вы можете обратиться в налоговую инспекцию с жалобой и с просьбой проконсультироваться по данному вопросу.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае: - Налоговый Кодекс РФ, статьи 78-84 (определяют порядок уплаты налогов и сборов); - Трудовой Кодекс РФ, статьи 20, 23 (определяют права и обязанности работника); - Федеральный закон от 07.08.2001 N 115-ФЗ (ред. от 31.12.2017) "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем" (определяет порядок контроля за операциями с финансовыми ресурсами и документооборотом при их совершении); - Федеральный закон от 08.08.2001 года N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц" (определяет порядок регистрации юридических лиц).