Как пандемия оказала влияние на работу с маленьким ребенком и почему отказали в посещении садика: история одной семьи

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2020 года № 447 "Об утверждении перечней организаций, для работников которых устанавливаются особые требования в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", работникам указанных в перечнях организаций предоставляются места в дежурных детских садах в период ограничительных мер по борьбе с COVID-19. Если фирма специализируется на грузоперевозках и работала в период ограничительных мер, то она может входить в указанный перечень. Если это так, то садик должен предоставить место ребенку. При этом, решение о том, которую компанию включать в перечень, принимает орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, на территории которого находится организация. Рекомендуется обратиться к заведующей детским садом с просьбой уточнить категории организаций, входящих в указанный перечень, или обратиться к органу исполнительной власти Субъекта Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о регистрации вашей фирмы.
2. Справку о том, что ваш муж работал с 12 мая в обычном режиме и вы планируете выйти на работу с 1 июня.
3. Свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие его пребывание в детском саду.
4. Документы, подтверждающие факт подачи заявления в дежурный садик.

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан обеспечивать условия для сочетания работы и ухода за ребенком до трех лет. В случае, если ребенок более старшего возраста, работодатель может обеспечить условия для его размещения в дежурном садике.

Если ваша фирма начала работать с 1 июня, то, соответственно, она не работала с конца марта по 31 мая, то есть не была исключена из списка фирм, которым положено давать место в дежурном садике. Следовательно, вам должно быть предоставлено место в дежурном садике.

Рекомендуется обратиться к заведующей детским садом и предоставить необходимые документы для решения данного вопроса. Если решение не будет принято в вашу пользу, вы можете обратиться в администрацию района.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:

• Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статьи 11 и 12;
• Постановление Правительства РФ от 16.04.2020 N 447 "Об утверждении перечня организаций, осуществляющих деятельность в отраслях экономики, в отношении которых устанавливаются специальные условия осуществления трудовой деятельности в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", приложение;
• Постановление Правительства РФ от 28.04.2020 N 582 "Об утверждении Порядка предоставления физическим лицам компенсации расходов на содержание детей в возрасте от трех до семи лет, оставшихся без присмотра в связи с ограничениями, связанными с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)".