Как отправить человека в отпуск работая по сменному графику - решаем вопрос
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3645640
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДа, можно отправить человека в отпуск, если начало отпуска приходится на день, когда вы после ночной смены. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на оплачиваемый ежегодный отпуск, который предоставляется в удобное для работника время, при соблюдении установленных процедур и согласовании с работодателем. Начало отпуска может быть определено с учетом графика работы работника, включая ночную смену.
Для решения данного вопроса понадобятся: Трудовой кодекс Российской Федерации, трудовой договор или коллективный договор, график работы, заявление о предоставлении отпуска.
Статьи 115, 116 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы