Как отправить бандероль в тюрьму и решить проблему ее доставки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1177947
Ответы юристов (1)
К сожалению, без дополнительной информации о бандероли, она могла быть не доставлена в тюрьму по некоторым причинам, например, содержание её не соответствовало установленным требованиям для отправки почтой в места лишения свободы. Рекомендуется связаться с органами, контролирующими её отправку, и запросить подробности о статусе отправления.
Для решения данного вопроса, возможно, потребуется прояснить некоторые детали. Сначала нужно выяснить, были ли все необходимые адрес и получатель указаны правильно на бандероли, была ли она отправлена почтой с уведомлением о вручении, а также какого рода посылку Вы отправляли.
Если вся информация была верно указана на бандероли, и посылка была отправлена с уведомлением о вручении, то возможно стоит обратиться в администрацию тюрьмы и получить от них официальный ответ, почему посылка не была передана заключенному, и что нужно сделать, чтобы решить эту проблему.
Кроме этого, возможно потребуется предоставить копии почтовых квитанций, уведомлений о вручении, а также иных документов и корреспонденции, связанных с этой посылкой.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 157 Уголовного кодекса РФ "Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений";
- Статья 165 Уголовного кодекса РФ "Кража";
- Статья 171 Уголовного кодекса РФ "Незаконное завладение почтовыми отправлениями";
- Гражданский кодекс РФ, глава 43 "Почтовая связь";
- Федеральный закон от 10 июля 2002 года № 86-ФЗ "О почтовой связи".
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы