Как отменить приказ об увольнении в случае ограничения годности и исключения из списков части

Добрый день. В соответствии со статьями 58 и 59 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" приказ о досрочном увольнении с военной службы по состоянию здоровья может быть отменен, если дополнительные обследования показывают, что военнослужащий может продолжить военную службу. Однако, при этом необходимо учитывать сроки, предусмотренные законодательством. Также следует иметь в виду, что отмена приказа об увольнении может произойти только в соответствии с установленным порядком, и может быть обжалована в установленном законом порядке.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Копия приказа об исключении из списков части.

2. Решение Военно-врачебной комиссии (ВВК) ограниченной годности.

3. Копия приказа об увольнении.

4. Медицинские документы, подтверждающие состояние здоровья и причину увольнения в запас.

На основании предоставленных документов юрист сможет произвести анализ ситуации и дать рекомендации по дальнейшим действиям, в том числе по возможности оспорить приказ об увольнении.

Статья 60 Военно-врачебной экспертизы Вооруженных сил РФ, статья 58 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" и статья 45 Трудового кодекса РФ.