Как открыть ООО на другого человека и стать его руководителем: все нюансы и возможности вписания в документы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2952280
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, вы можете быть вписаны в учредительные документы ООО как учредитель или директор. Однако, для внесения изменений в учредительные документы необходимо получить согласие всех участников (владельцев долей) ООО. Пожалуйста, убедитесь, что вы имеете соответствующие документы на внесение изменений в учредительные документы.
Для открытия ООО на другого человека, необходимо наличие следующих документов:
Учредительный договор, утвержденный участниками (участником) общества, в котором должны быть указаны условия создания общества, размер уставного капитала, порядок вступления в общество, распределение долей участников и иные существенные условия деятельности общества.
Заявление на государственную регистрацию юридического лица в установленной форме.
Устав общества, который также должен быть утвержден его участниками. В уставе должны быть указаны наименование общества, цель его создания, размер уставного капитала, порядок управления обществом, порядок принятия решений участниками и другие существенные условия деятельности общества.
Решение участников общества о назначении директора общества и о форме его доверенности.
Документ, удостоверяющий личность каждого из участников общества и директора.
Копия документа о постановке на налоговый учет.
Оплата государственной пошлины за государственную регистрацию юридического лица.
Перед вступлением в действие учредительного договора и устава общества необходимо их зарегистрировать в установленном порядке. После государственной регистрации общества необходимо получить свидетельство о регистрации юридического лица.
Статья 48 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы