Как открыть малый бизнес без проблем с налоговой: оформление ИП и закупка товаров напрямую у садовода
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3528933
Ответы юристов (1)
Для правильного учета поступления товаров на приход в вашем ИП и предотвращения возможных проблем с налоговой, необходимо следовать следующим рекомендациям: 1. Советуем установить надежную систему учета товаров (например, программу или электронную таблицу), где будут указаны все поступления товаров, их количества, стоимость и поставщик. 2. Необходимо собирать и хранить все документы, подтверждающие поставку товаров, включая договор-заказ, накладные (если они все-таки имеются), акты выполненных работ и услуг. 3. Рекомендуется заключить договор с поставщиком, в котором будут указаны все условия сделки, включая стоимость, условия оплаты, порядок поставки и ответственность сторон. 4. При получении товаров необходимо составлять акт приема-передачи, где будут указаны все полученные товары с их количеством и состоянием. 5. Организуйте учет расхода товаров на продажу и формирование чеков/накладных для покупателей с обязательной отметкой наличия этих документов. 6. Не забывайте о корректном заполнении и своевременной подаче налоговых деклараций и отчётности в налоговую службу.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Договор с поставщиком товаров, включающий условия оплаты, стоимость и порядок поставки; 2. Акты выполненных работ и услуг; 3. Акты приема-передачи товаров; 4. Чеки/накладные для покупателей; 5. Налоговые декларации и отчетность.
Гражданский кодекс РФ, статьи 454-465. Налоговый кодекс РФ, статьи 86-96. Трудовой кодекс РФ, статьи 225-250
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы