Как отказаться от работы и работать на сутки через двое: производственная необходимость
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3625938
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работник не может быть вынужден работать более 8 часов в сутки. Трудовым кодексом предусмотрены ограничения по продолжительности рабочего времени, а именно: суточная продолжительность работы не может превышать 8 часов, за исключением случаев установления иных продолжительностей согласно статье 103 Трудового кодекса. При необходимости привлечения работника к сверхурочной работе, работодатель должен соблюдать определенные условия, предусмотренные законодательством.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1) Трудовой договор (если имеется); 2) Приказ организации/работодателя, содержащий указание на необходимость проведения работы в режиме непрерывной смены; 3) Положение об оплате и режиме работы, где могут быть прописаны условия сверхурочной работы и компенсации за нее (если имеется).
Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы