Как отказаться от перевода военного на крайний север, если нет условий для проживания с женой и ребенком

Здравствуйте, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работник имеет право на отказ от перевода на другую работу в случае, если изменение условий труда является недопустимым для его здоровья и (или) жизни. Таким образом, при наличии доказательств, подтверждающих невозможность проживания Вашей семьи на крайнем севере, Вы можете отказаться от перевода. Однако, рекомендуется обратиться к юристу для детального изучения ситуации и подготовки необходимых документов.

Для решения данного вопроса придется предоставить следующие документы:

1. Заявление о отказе от перевода на крайний север, которое должно быть направлено в военный комиссариат.

2. Документы, подтверждающие наличие семьи и то, что их проживание на крайнем севере невозможно из-за отсутствия необходимых условий. Это могут быть, например, свидетельства о рождении ребенка и браке, документы о собственности или наеме жилья на текущем месте жительства, медицинские заключения, подтверждающие невозможность проживания на крайнем севере.

3. Копия приказа о назначении на службу на крайний север.

4. Другие документы, которые могут быть запрошены по требованию военного комиссариата в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Отмечу, что отказ от перевода на крайний север может быть обоснован, если проживание там окажется невозможным для семьи, и это будет подтверждено соответствующими документами. Однако, решение будет приниматься военным комиссариатом на основании законодательства, в силу чего не все отказы будут удовлетворены.

Статьи, которые могут применяться в данной ситуации:

Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации - право работника на перевод на другую работу.

Статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации - условия труда при переводе на другую работу.

Статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации - право работника на отказ от перевода на другую работу.

Также следует учитывать нормы законодательства об оплате труда и социальной защите работников на крайнем севере и в приравненных к нему местностях.