Как отказаться от командировки из-за заболевания ребенка?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3635784
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с пунктом 3 статьи 194 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе отказаться от командировки по уважительной причине. Если у вас тяжело больной ребенок находится в реанимации, это является уважительной причиной для отказа от командировки. Однако, для того чтобы ваш отказ был законным, вам необходимо предоставить работодателю соответствующие документы, подтверждающие тяжесть заболевания вашего ребенка и его нахождение в реанимации. Возможно, вам потребуется предоставить медицинское заключение или справку от лечащего врача.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: медицинское заключение или справка от лечащего врача, подтверждающие тяжесть заболевания вашего ребенка и его нахождение в реанимации.
Статья 194 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы