Можно ли военнослужащему отказаться от командировки из-за беременности?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3918730
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с Законом Российской Федерации 'О воинской обязанности и военной службе', военнослужащие имеют право на особый режим труда и отдыха в случае беременности и родов и вправе получать гарантированную государством социальную защиту. Если ваш муж является военнослужащим и вы беременны, то он имеет право на освобождение от выполнения служебных обязанностей в рамках командировки. Он может остаться служить в части и прекратить участие в командировке, предоставив подтверждающие медицинские документы.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1) Медицинское заключение или справка, подтверждающая беременность; 2) Служебное положение или приказ о командировке; 3) Заявление от военнослужащего об отказе от участия в командировке из-за беременности.
Статья 26 'Особый режим труда и отдыха военнослужащих' Закона Российской Федерации 'О воинской обязанности и военной службе'.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы