Как отказаться от дополнительной работы: права и обязательства сотрудника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3729987
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Работник имеет право отказаться от выполнения дополнительной работы, если эта работа не входит в его должностную инструкцию или трудовой договор. В соответствии со статьей 19 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан выполнять свои трудовые обязанности согласно трудовому договору и должностной инструкции. Если работодатель требует выполнить работы, не связанные с должностными обязанностями, работник имеет право отказаться, указав на невозможность выполнения данной работы и отсутствие соответствующих навыков или квалификации.
Для решения данной ситуации могут понадобиться трудовой договор, должностная инструкция, корреспонденция или другие документы, подтверждающие просьбу работодателя о выполнении дополнительной работы.
Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы