Как отказаться от БЛ и получить зарплату: рекомендации для работников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3536370
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Для отказа от больничного листа и получения зарплаты за отработанное время необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением о выходе на работу и предоставлении документов, подтверждающих выполнение обязанностей в указанный период. В заявлении следует указать даты отсутствия на работе, причину отсутствия и просьбу о выплате заработной платы за указанный период. Работодатель обязан рассмотреть данное заявление и принять соответствующее решение.
В случае отказа работодателя не выплачивать зарплату за отработанное время, можно обратиться в трудовую инспекцию или подать иск в суд с требованием о выплате заработной платы.
Законодательные основы для решения данного вопроса могут включать следующие статьи закона Российской Федерации: статья 91, статья 113, статья 121 Трудового кодекса Российской Федерации.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Письменное заявление о выходе на работу и просьбе о выплате заработной платы за отработанное время.
- Документы, подтверждающие выполнение обязанностей на работе в указанный период.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации: статья 91, статья 113, статья 121.
Горячая линия
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы