Как освободиться от полномочий генерального директора в торговой компании без решения учредителей и договора о материальной ответственности

Для того чтобы сложить с себя полномочия Генерального Директора торгового предприятия, требуется действовать в соответствии с учредительными документами общества, которые должны содержать процедуру отставки руководителя. Если учредительные документы предусматривают получение согласия Совета учредителей на отставку Генерального Директора, то необходимо дождаться решения Совета. Если решение Совета не принимается в установленный срок или необходимая процедура не предусмотрена учредительными документами, то возможно обратиться в суд с иском о признании процедуры отставки Генерального Директора правомерной и сведении полномочий к концу процедуры. Однако, в данном случае необходимо учитывать, что отставка сама по себе не освобождает от ответственности за совершенные действия и не лишает возможности требования возмещения убытков, если они были причинены.

Для решения данного вопроса вы, как Генеральный директор, должны ознакомиться с учредительными документами предприятия (устав, учредительный договор), в которых должны быть изложены процедуры для сложения вами с полномочий, а также с действующим законодательством Российской Федерации, регулирующим отношения между директором и учредителями компании.

В соответствии с законодательством, вы должны уведомить учредителей о своем намерении сложить с себя полномочия, а также определиться с назначением временного директора. При отсутствии решения учредителей по вашему вопросу вы должны можете обратиться в суд с заявлением о вынесении решения по данному вопросу.

Для решения данного вопроса вам могут потребоваться следующие документы: 1. Уведомление об уходе с поста Генерального Директора. 2. Копия устава предприятия. 3. Копия учредительного договора (если имеется). 4. Решение Совета Директоров о назначении временного директора. 5. Заявление о вынесении решения по данному вопросу в суд.

Советую обратиться к юристу для конкретного юридического сопровождения данного вопроса.

Следующие статьи закона могут быть применимы при решении вопроса:

• Статья 52 Гражданского кодекса Российской Федерации "Отзыв предложения о заключении договора"

• Статья 72 Федерального закона "Об акционерных обществах" "Отзыв членом органа управления своего согласия на его избрание"

• Статья 74 Федерального закона "Об акционерных обществах" "Досрочное прекращение полномочий членов органов управления акционерного общества"