Как освободиться от исполнительного сбора: советы по подаче искового заявления и приостановлению производства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 807116
Ответы юристов (1)
Для того чтобы приостановить исполнительное производство у пристава при подаче искового заявления об освобождении от взыскания исполнительного сбора, необходимо включить в заявление заявление о прекращении исполнительного производства, а также предоставить документы, подтверждающие основания для освобождения от взыскания исполнительного сбора. После этого, пристав должен приостановить исполнительное производство до вынесения судебного решения.
Для приостановления исполнительного производства в данном случае необходимо подать заявление о приостановлении исполнительного производства с уведомлением о подаче искового заявления о возвращении исполнительного листа на пересмотр в орган, выдавший исполнительный лист, или в суд.
Также для подачи искового заявления об освобождении от взыскания исполнительного сбора потребуются следующие документы:
Копия исполнительного листа, на основании которого было начато исполнительное производство.
Копия документов, подтверждающих основания для освобождения от взыскания.
Документы, подтверждающие факт оплаты исполнительного сбора.
Документы, подтверждающие факт обращения к приставу-исполнителю с требованием о снятии ареста с имущества.
Доверенность на представителя по делу, если иск будет представлен не самим заявителем.
Возможно, потребуются и другие документы в зависимости от обстоятельств дела.
Статьи, которые применимы для решения данного вопроса: - Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, статьи 220-221; - Федеральный закон "О принудительном исполнении судебных актов, арбитражных решений и актов иных органов" № 229-ФЗ, статьи 73-74.
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы