Как остановить списание с карты: советы по исполнительным листам и снятию 50% при получении зарплаты.

Согласно законодательству Российской Федерации, при наличии исполнительного листа на взыскание долга с зарплаты работника, сумма, подлежащая удержанию, не может превышать 50% от заработной платы работника. В данной ситуации, если работодатель удерживает с зарплаты более 50%, необходимо обратиться в суд или к исполнительному производству для урегулирования вопроса. Что касается снятия средств с карты, необходимо проверить, была ли дана согласие на автоматический перевод денежных средств в пользу кредитора, и если да, то отозвать это согласие в письменной форме. Если нет, то следует обратиться в банк для выяснения причин списания денежных средств и возможности отмены автоматического перевода.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к исполнительному судебному приставу, отправившему исполнительный лист, с просьбой разъяснить ситуацию и выяснить возможности отмены или досрочного прекращения исполнительного производства. При этом следует иметь при себе все документы, связанные с долгом (исполнительный лист, договор, квитанции об оплате и т.д.), а также документы, подтверждающие факт несвоевременной выплаты зарплаты (трудовой договор, расчетный листок, выписка из банка и т.д.). В случае, если судебный пристав находится в другом регионе, можно обратиться в местный исполнительный орган с просьбой передать запрос в соответствующий регион.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Гражданский кодекс РФ, статья 808 "Порядок удержания сумм денежных средств и иного имущества в пользу кредитора"
• Гражданско-процессуальный кодекс РФ, статья 46 "Исполнительный лист"
• Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"
• Налоговый кодекс РФ, статьи 342 и 343 "Удержание из заработной платы сумм налогов и сборов"