Как оспорить требование ДПС на медосвидетельствование за отказ от алкогольной проверки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3281683
Ответы юристов (1)
Да, требование сотрудника ДПС о направлении на медицинское освидетельствование можно оспорить в судебном порядке, если протокол об административном правонарушении был составлен на основании ошибочной информации о том, что Вы отказались проходить освидетельствование на месте. Если в материалах дела есть документы, подтверждающие, что Вы прошли освидетельствование на алкогольное опьянение и не были зафиксированы нарушения, то вы можете представить эту информацию в суде в качестве доказательства своей невиновности.
Для решения такого вопроса необходимы следующие документы:
1) Копия протокола о правонарушении, составленного сотрудником ДПС; 2) Копия акта освидетельствования на алкогольное опьянение, который был проведен на месте правонарушения; 3) Копия любых других документов, имеющих отношение к данному случаю.
Также может пригодиться личная информация об обстоятельствах совершения правонарушения и о том, как именно проходило освидетельствование на месте. Чтобы успешно оспорить требование сотрудника ДПС, стоит обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся на таких вопросах, который поможет оценить документы и правильно формулировать свою защиту.
Статья 12.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Несоблюдение требований правил дорожного движения участниками дорожного движения, в том числе водителями транспортных средств, не связанных с управлением транспортных средств, - в части требования о направлении на медицинское освидетельствование.
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы