Как оспорить штраф за парковку на газоне на 300 тысяч рублей и другие проблемы для владельцев бизнес-автопарка

Получив штраф за парковку на газоне в размере 300 тыс. рублей и оспаривая его в суде, Вы можете обратиться к суду с просьбой рассмотреть данный вопрос как гражданское дело по поводу спора о необходимости выплаты суммы штрафа. Однако при этом следует учитывать, что в соответствии с законодательством Российской Федерации, невыплата штрафов может повлечь за собой иные юридические последствия, выражающиеся в наложении административных штрафов, либо приостановлении государственной регистрации транспортного средства.

По поводу ситуации с задержкой выплаты зарплаты на полтора месяца, следует обратить внимание на условия Вашего трудового договора, а также на соответствующие нормы законодательства, регулирующие этот вопрос. Если невыплата зарплаты продолжается, Вы можете обратиться в соответствующие органы, включая уполномоченные государственные органы, с целью защиты Ваших прав и интересов в данной ситуации. Однако прежде чем принимать решение об увольнении, следует учитывать все обстоятельства дела и советоваться с юристом.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Копия штрафного постановления, выданного за парковку на газоне в г.Москва.

2. Копия договора аренды транспортного средства, оформленного на юридическое лицо, в котором указано, что арендатором является водитель.

3. Трудовой договор, подписанный между работником и юридическим лицом, в котором указан режим работы и условия труда.

4. Документы, подтверждающие задержку выплаты заработной платы на полтора месяца.

5. Копия заявления об апелляции против штрафного постановления.

Для успешного защиты своих интересов в суде водителю необходимо обратиться за юридической помощью и получить консультацию у специалистов. Если работодатель не выплачивает заработную плату, тогда можно обратиться в соответствующие инстанции, такие как Трудовая инспекция.

Статьи, применимые в данном случае: - Гражданский кодекс РФ, глава 34 "Договор аренды"; - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 12.5 "Нарушение правил дорожного движения"; - Трудовой кодекс РФ, главы 12, 13 "Время работы и отдых водителей", "Оплата труда"; - Гражданский процессуальный кодекс РФ, раздел 22 "Особенности рассмотрения гражданских дел, связанных с участием юридических лиц".