Как оспорить отказ в возбуждении уголовного дела: права оперативного сотрудника после проведения комплекса ОРМ

Сам оперативный сотрудник, который собирал материалы ОРМ, не является "заявителем" по части 2 статьи 125 УПК РФ и не имеет права подавать жалобу в суд на отказ в возбуждении уголовного дела.

Если оперативный сотрудник считает, что его права были нарушены в процессе отказа в возбуждении уголовного дела, он может обратиться в прокуратуру с жалобой на действия (бездействие) органов следствия или дознания.

Он может ссылаться на статьи 124 и 125 УПК РФ, которые регулируют порядок обжалования решений (бездействия) следственных органов и дознания в отношении отказа в возбуждении уголовного дела. При этом важно, чтобы в жалобе были изложены все обстоятельства, которые по мнению оперативного сотрудника свидетельствуют о необходимости возбудить уголовное дело.

Для решения данного вопроса, в первую очередь, необходимо иметь рапорт об обнаружении признаков преступления, который был передан в соответствующий орган дознания или следствия. Далее, требуется иметь постановление органа дознания или следствия об отказе в возбуждении уголовного дела.

Ответ на вопрос зависит от того, кто является заявителем в данном случае. Если заявителем выступает оперативный сотрудник, который собирал материалы ОРМ и подавал рапорт об обнаружении признаков преступления, то он может выступать в качестве заявителя при подаче жалобы в суд. Однако, если заявителем является другое лицо, то оперативный сотрудник не вправе выступать в качестве заявителя.

В случае, если был оспорен отказ в возбуждении уголовного дела, оперативный сотрудник, как участник процесса, может обжаловать решение органов следствия или дознания в порядке, установленном статьями 124 и 125 УПК РФ. В рамках данной процедуры, оперативный сотрудник может использовать все доступные ему защитные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, в том числе право на защиту своих законных интересов, право на получение правовой помощи и др.

Ссылаться при этом нужно на применяемые нормы УПК РФ, соответствующие правовую позицию, которую оперативный сотрудник придерживается в данной ситуации.