Как оспорить отказ в поступлении на службу в силовые структуры при отрицательной статье военного увольнения?

Отказ в приеме на службу в УФСИН из-за наличия отрицательной статьи увольнения с военной службы по контракту может быть правомерным, если данный фактор является критерием отбора для данной службы в УФСИН и прописан в утвержденных должностных инструкциях.

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 "О службе в федеральных органах исполнительной власти" критерии и порядок отбора кандидатов на службу в федеральных органах исполнительной власти должны быть установлены утвержденными должностными инструкциями. Поэтому необходимо изучить утвержденные должностные инструкции для данной службы в УФСИН, чтобы понять, является ли наличие отрицательной статьи увольнения с военной службы по контракту законным основанием для отказа в приеме на службу.

Если в утвержденных должностных инструкциях такого критерия не указано, то можно обратиться в суд с требованием о приеме на работу. В этом случае следует обратиться к адвокату, чтобы составить и подать исковое заявление.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: - Копия рапорта об увольнении с военной службы по контракту; - Копия документа о прохождении психологической диагностики во время службы в МВД (если такой имелся); - Письменное обращение в УФСИН о возможности принятия на службу.

Отказ уфсин в принятии на службу может быть правомерным по ряду причин, например, в случае отсутствия требуемых документов или наличия неблагоприятных для службы обстоятельств в личной истории кандидата.

В данном случае стоит обратиться к специалисту в области трудового и военного законодательства, который сможет провести анализ Ваших документов, узнать более подробно Вашу ситуацию и дать рекомендации относительно возможных путей оспаривания отказа. Возможными действиями могут быть подача жалобы в вышестоящие инстанции или обращение в судебный порядок.

В данной ситуации можно применить следующие статьи:

• Гражданский кодекс Российской Федерации (статья 309) - право на восстановление на работе после прохождения военной службы;
• Конституция Российской Федерации (статья 59) - право на свободный выбор занятия и профессии, включая службу в органах внутренних дел и Федеральной службе исполнения наказаний;
• Федеральный закон "О дополнительных гарантиях для лиц, проходивших военную службу, и некоторых категорий граждан" (статьи 2, 14) - гарантии прав военнослужащих при завершении военной службы и восстановлении на работе.

Однако данная ситуация может требовать дополнительного анализа и применения других законов и нормативных актов. Для оспаривания отказа необходимо провести юридическую экспертизу документов и обратиться в компетентные органы, например, в Российскую гвардию или Федеральную службу безопасности.