Как организовать уход на работе за свой счет и другие вопросы родителей

Ваше право взять дни за свой счёт на работе, чтобы посетить больницу с ребёнком, зависит от законодательства Российской Федерации. В соответствии со статьей 128 Трудового кодекса РФ, работнику предоставляется право взять отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трех лет. Отпуск может быть взят для посещения больницы или оказания ухода ребенку в случае его заболевания. Однако, в случае если в свидетельстве о рождении указаны оба родителя, вы можете столкнуться с трудностями во время предоставления такого отпуска. Вам может потребоваться подтверждение о том, что вы фактически являетесь единственным родителем и воспитываете ребенка в одиночку. Необходимо обратиться в органы регистрации актов гражданского состояния для получения соответствующего документа об одиночном воспитании.

Для решения данного вопроса вам понадобится следующий документ: Свидетельство о регистрации акта гражданского состояния, подтверждающее ваше одиночное воспитание ребенка.

Статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации.