Как организовать работу в две смены: учет времени между окнами между уроками
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3537554
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, время между двумя сменами, в которое работник не занят работой по найму, не считается рабочим временем и не учитывается при определении продолжительности рабочего дня. Следовательно, окна между первой и второй сменой не должны учитываться в рабочем графике. Максимальное число окон, которое может возникнуть между уроками в две смены, зависит от организации и расписания работы сотрудников.
Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса, включают в себя трудовой договор, устав организации или локальные нормативные акты, определяющие график работы сотрудников.
Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы