Как организовать официальную работу для ребёнка и получать деньги на иждевение

Согласно законодательству Российской Федерации, если ваша дочь устроится на официальную работу, то вы, как её родитель, не будете получать деньги на её иждивение. Однако, если заработок вашей дочери окажется недостаточным для её содержания и вы будете продолжать заботиться о ней, вы можете обратиться в социальные службы для получения дополнительной помощи.

Для решения данного вопроса необходимо рассмотреть действующее законодательство Российской Федерации. В соответствии со статьей 81 Семейного кодекса РФ, родители несут общую и равную ответственность за воспитание и образование своих детей и обеспечивают им жилище, питание, одежду, медицинское обслуживание и другие материальные потребности в соответствии со своими возможностями. Кроме того, в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", одним из видов государственных пособий является пособие на детей, предоставляемое гражданам, имеющим детей в возрасте до 18 лет или на иждивении которых они находятся, а также детей-инвалидов до 23 лет. Размер пособия зависит от ряда факторов, включая доходы родителей и другие условия. Ответ на вопрос будет зависеть от конкретной ситуации и тех документов, которые находятся у вас. Если ваша дочь будет трудоустроена и получать доход, который превышает границы, установленные для получения государственных пособий на детей, то это может означать, что вы утратите право на получение соответствующего пособия на ее иждивение. Подскажите подробнее о доходах вашей дочери и уточните размер пособия на ее иждивение, чтобы получить более точный ответ.

Статьи закона, применимые к данному вопросу:

Статья 80 Семейного кодекса Российской Федерации - "Содержание несовершеннолетних детей", указывает на обязательство родителей обеспечить необходимое содержание своих детей, а также указывает на обязательство опекунов и попечителей осуществлять данный вид обеспечения в случае, если дети оказались без попечения родителей.

Статья 91 Семейного кодекса Российской Федерации - "Работа несовершеннолетних" запрещает трудоустройство несовершеннолетних лиц в возрасте до 16 лет, и ограничивает трудоустройство несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет в связи с необходимостью соблюдения определенных правил и требований.

Налоговый кодекс Российской Федерации содержит нормы о выплате налогов и сборов с заработков граждан, включая несовершеннолетних.

Перечень законов и нормативных актов может быть дополнен в зависимости от конкретных обстоятельств в данной ситуации.