Как определить размер и частоту выплаты алиментов после развода при наличии инвалидности и различных источников дохода
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3690942
Ответы юристов (1)
Суд может назначить алименты в различных формах выплаты, включая процент от дохода, фиксированную сумму или совместное определение сторон. Однако, с учетом ваших обстоятельств, рекомендуется обратиться к суду с просьбой о назначении фиксированной суммы алиментов. Ваша пенсия и эпизодические заработки могут не быть стабильными и могут меняться со временем, и фиксированная сумма алиментов обеспечит вам и вашей семье устойчивое финансовое положение. Ваше желание и готовность помогать содержать ребенка также может быть учтено судом при определении суммы алиментов.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Свидетельство о браке. 2. Документы, подтверждающие ваш статус инвалида и причину пенсии по инвалидности. 3. Документы, подтверждающие стабильность дохода супруги. 4. Документы, подтверждающие сумму ваших эпизодических заработков, если это возможно. 5. Документы, подтверждающие наличие накоплений и согласие вашей матери помогать содержать ребенка.
Статьи Закона Российской Федерации, применимые для решения данного вопроса, включают:
Статья 81 Семейного кодекса РФ, которая устанавливает обязанность родителей обеспечивать содержание детей в соответствии со своими возможностями и учетом интересов детей.
Статья 82 Семейного кодекса РФ, которая предусматривает право родителя, у которого нет средств для содержания, требовать алименты от второго родителя.
Статья 85 Семейного кодекса РФ, которая устанавливает, что размер алиментов определяется судом с учетом доходов и имущественного положения обязанного по ним родителя, а также потребностей и возможностей ребенка.
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы