Как определить рабочий стаж и связать его с обучением в ПТУ: получение справки об образовании и учебный период 1983-1985 годов

В соответствии с законодательством Российской Федерации, обучение в ПТУ и получение справки об образовании не являются рабочим стажем. Данный период может учитываться только в качестве образовательного опыта при трудоустройстве.

Для ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть конкретную ситуацию, так как все зависит от того, какие требования предъявляет работодатель или другие заинтересованные стороны.

Однако, для ответа на вопрос, можно рассмотреть следующие документы, которые могут требоваться для подтверждения стажа:

1. Трудовую книжку, в которой должны быть указаны все места работы с датами начала и окончания работ;

2. Справки об участии в профессиональном обучении в ПТУ или других учебных заведениях;

3. Диплом, свидетельствующий об окончании соответствующего учебного заведения;

4. Иные документы, подтверждающие стаж работы, например, трудовые контракты, приказы о приеме на работу и т.д.

Кроме того, необходимо учитывать, что вопрос о признании конкретного периода обучения рабочим стажем может решаться в каждом конкретном случае индивидуально на основании требований законодательства и правил, установленных в организации.

Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации «Счет трудового стажа» и статья 11 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».