Как определить действия при получении повестки, если ограничена годность к военной службе - советы опытного старшего прапорщика
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2570802
Ответы юристов (1)
Старший прапорщик, находящийся в отставке, должен явиться к медицинскому освидетельствованию по указанной в повестке дате. В случае, если при освидетельствовании будет установленная врачами степень ограничения годности к воинской службе, старший прапорщик может быть призван в вооруженные силы Российской Федерации только в случае нахождения его в возрасте от 18 до 27 лет и при сохранении объектов воинского учета. Однако, если старший прапорщик уже достиг возраста 27 лет, то он не может быть призван на военную службу в общероссийский контингент вооруженных сил, за исключением случаев военной обязанности в рамках военного конфликта.
Для решения данного вопроса стоит обратиться к следующим документам и законодательным актам:
Конституция Российской Федерации, в которой содержатся основные положения о правах и обязанностях граждан, а также о военной службе.
Закон "О воинской обязанности и военной службе", в котором содержатся положения о порядке призыва на военную службу, отсрочках, освобождении от службы и другие важные моменты.
Повестка о призыве на военную службу, которую получил старший прапорщик.
Документ, подтверждающий ограниченную годность старшего прапорщика для военной службы, такой как медицинская справка или заключение военкомата.
На основании указанных документов и законодательных актов можно будет принять решение о дальнейших действиях старшего прапорщика в отношении выполнения призыва на военную службу в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Статья 32 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": определение годности к военной службе;
Статья 328 Уголовного кодекса Российской Федерации: невыполнение воинского обязательства.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы