Как оформиться как самозанятый для работы в организации и получать оплату через ЮР лицо: подробный гайд

Для того, чтобы правильно решить данную ситуацию, необходимо учитывать нормы законодательства Российской Федерации. В соответствии с действующим законодательством самозанятый может оказывать услуги как физическое лицо, не занимаясь при этом трудовой деятельностью. Также стоит обратить внимание на то, что физическое лицо, которое является официальным работником юридического лица, может одновременно работать как индивидуальный предприниматель или самозанятый, если это не противоречит законодательству и договору трудового контракта. В данном случае нарушение законодательства может повлечь за собой негативные последствия как для самозанятого, так и для юридического лица, переводящего деньги. Поэтому рекомендуется уточнить возможность оформления самозанятого для данной работы и расторгнуть трудовой контракт, если это необходимо.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с действующим законодательством Российской Федерации о самозанятости. Согласно статье 2.1 Федерального закона от 26.07.2019 №216-ФЗ "О внесении изменения в часть первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации (в части регулирования налогообложения самозанятых)" самозанятый - это физическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, у которого нет нанимателей и доход от которого облагается ставкой налога на доходы физических лиц в размере 4%.

Таким образом, для того чтобы выполнять работу как подрядчик, товарищ должен быть зарегистрирован как самозанятый и осуществлять предпринимательскую деятельность от своего имени, а не через других лиц. В случае, если товарищ не может зарегистрироваться как самозанятый, необходимо ознакомиться с возможностью оформления других форм предпринимательской деятельности, таких как индивидуальный предприниматель или юридическое лицо.

Также следует учитывать, что плательщиком налога на доходы физических лиц в данном случае будет не сам подрядчик, а юридическое лицо, которое производит оплату за оказанные услуги. Поэтому необходимо оформить соответствующие документы: договор на оказание услуг между подрядчиком и юридическим лицом, счет-фактуру на оплату услуг, а также прочие документы, предусмотренные действующим законодательством.

Эта ситуация подпадает под регулирование следующих статей:

• Статья 2. Цивильный кодекс Российской Федерации;
• Статья 7.21 Налогового кодекса Российской Федерации;
• Статья 290.1 Уголовного кодекса Российской Федерации (в случае незаконного получения налоговых выгод).