Как оформить выплаты в социальной защите после декрета и выйти на работу, не потеряв детское пособие?

Вам необходимо уведомить социальную защиту о возобновлении трудовой деятельности. При этом, детское пособие не прекращается автоматически при выходе на работу матери, а наличие дохода может повлиять на размер пособия. Однако, точные условия и порядок перерасчета зависят от конкретных обстоятельств, поэтому рекомендуется обратиться за консультацией к специалистам социальной защиты.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в социальную защиту по месту жительства с заявлением о возобновлении выплаты детского пособия за Вашего ребенка. Вместе с заявлением необходимо предоставить следующие документы: свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о расторжении трудового договора (если имеется), а также документы, подтверждающие, что ребенок будет находиться под присмотром бабушки во время Вашей работы (например, договор с бабушкой о предоставлении услуг по уходу за ребенком). Если все документы будут оформлены в соответствии с требованиями законодательства, то у Вас есть полное право получать детское пособие на ребенка и работать одновременно.

Статьи закона необходимы для решения конкретных правовых вопросов, связанных с применением норм права в конкретных ситуациях. В данном случае Вам необходимо обратиться с запросом в орган социальной защиты населения с целью выяснения условий продления выплаты детского пособия в случае выхода на работу после декретного отпуска. Орган социальной защиты населения ответит на Ваш запрос, предоставив информацию о применяемых статьях нормативных правовых актов, регулирующих данную ситуацию.