Как оформить увольнение без встречи с работодателем и получить трудовую книжку: советы и инструкции
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3476901
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, трудовая книжка может быть оформлена без присутствия работника лично. Для этого необходимо подать письменное заявление на имя работодателя с просьбой оформить трудовую книжку и указать адрес, по которому она может быть направлена. В заявлении также следует указать свои персональные данные, такие как ФИО, дата рождения, серия и номер паспорта. Работодатель обязан выполнить данную просьбу в течение 3-х дней со дня получения заявления. После этого работодатель направляет трудовую книжку по указанному адресу.
Для решения данного вопроса необходимо подготовить следующие документы: 1. Письменное заявление на имя работодателя с просьбой оформить трудовую книжку. 2. Ксерокопию паспорта (страница с фотографией и страница с пропиской). 3. Возможно потребуется подтверждающий документ, удостоверяющий личность (например, пенсионное удостоверение или водительское удостоверение).
Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы