Оформление развода для супругов в разных городах: способы без личной встречи
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3469680
Ответы юристов (1)
Да, супруги могут развестись, не встречаясь лично. Возможны две процедуры развода в данной ситуации: развод по месту жительства и развод по доверенности.
Развод по месту жительства подразумевает обращение в суд, где живет один из супругов. Другой супруг может участвовать в судебном процессе через представителя или через видеосвязь.
Развод по доверенности возможен, если супруги составят нотариальную доверенность на представителя и укажут его полномочия (в том числе развод). В таком случае, представитель сможет представлять интересы супругов в процессе развода и подписывать необходимые документы от их имени.
Для развода по месту жительства потребуются: заявление о разводе, свидетельства о браке, свидетельства о рождении их детей (если есть), документы, подтверждающие принадлежность супругов к разным регионам (например, паспорт с пропиской), а также иные документы, необходимые для доказательства причин и условий развода. Для развода по доверенности потребуется нотариальная доверенность, оформленная на представителя, а также все документы, необходимые для развода по месту жительства.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 21 Семейного кодекса РФ об установлении факта развода;
- Статья 22 Семейного кодекса РФ о разводе по месту жительства;
- Статья 25 Семейного кодекса РФ о разводе по доверенности;
- Статья 40 Семейного кодекса РФ о праве каждого из супругов на личные и имущественные права и обязанности;
- Статья 42 Семейного кодекса РФ о представительстве в суде в случае отсутствия супруга.
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы