Как оформить уход за ребенком-инвалидом: вопросы мобилизации и неясности для мужчин-родителей

Добрый день! Согласно законодательству Российской Федерации, мужчины, имеющие детей-инвалидов, могут быть мобилизованы только в случае объявления военного положения или военной угрозы. Касательно оформления ухода по инвалидности, необходимо обратиться к медицинским и социальным учреждениям для консультации и оформления соответствующих документов. Решение, на кого оформить уход по инвалидности, должно быть выполнено в интересах и наилучшем благополучии ребенка-инвалида.

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к Федеральному закону от 2 апреля 1993 г. N 4730-1 "О воинской обязанности и военной службе". Согласно статье 24 данного закона, существуют определенные основания для отвода от призыва на военную службу. Среди таких оснований - наличие необеспеченных материально лиц, нуждающихся в уходе (включая детей-инвалидов). Однако, для такого отвода необходимо представить специальный медицинский документ, подтверждающий инвалидность ребенка.

Относительно ухода по инвалидности, следует обратиться к Гражданскому кодексу Российской Федерации (статьи 52, 53), Закону РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и другим существующим нормативно-правовым актам. При этом, необходимо уточнить, кто из родителей занят уходом за ребенком-инвалидом и имеет право на получение пособия по уходу за ребенком-инвалидом (мама или папа).

Статьи, применимые к данному вопросу, зависят от полномочий правительства и военной власти при объявлении мобилизации.

В отношении решения вопроса, кто получит уход по инвалидности, законодательство Российской Федерации предусматривает следующие статьи:

• Статья 81 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" определяет права на получение ухода за ребенком-инвалидом;
• Статья 89 Трудового кодекса РФ определяет порядок предоставления льготных условий труда для работающих родителей ребенка-инвалида.

Однако для конкретного решения вопроса рекомендуется обратиться к юристу или социальному работнику для получения индивидуальной консультации в соответствии с законодательством и правилами социальной защиты в РФ.