Как оформить права и обязанности ликвидированной организации на новую с тем же названием и реквизитами?

Если речь идет о ликвидированной организации, то ее права и обязанности прекращаются с момента утраты юридической силы. Если же организация была создана заново под тем же названием и реквизитами, то это уже новая юридическая единица, которая должна проходить все процедуры регистрации и получения своих прав и обязанностей. Задним числом перенести права и обязанности ликвидированной организации на новую нельзя, так как это противоречит законодательству Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Устав ликвидированной организации и ее заключительный баланс на момент ликвидации;
2. Регистрационные документы новой организации;
3. Решение о создании новой организации и ее устав;
4. Решение о реорганизации;

Для оформления прав и обязанностей ликвидированной организации на новую, необходимо произвести ее реорганизацию посредством присоединения ликвидированной организации к новой организации. При этом, права и обязанности ликвидированной организации на новую организацию переходят задним числом на дату ликвидации организации. Также необходимо зарегистрировать изменения сведений о юридическом лице в соответствующих органах, включая изменение ИНН и реквизитов. Однако перед началом оформления реорганизации, необходимо проконсультироваться со специалистом по налоговому праву и собрать все необходимые документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Статьи 57.1, 58, 66, 68, 69, 70 Гражданского кодекса РФ; статьи 124, 209, 210, 211, 211.1, 211.2, 211.3, 211.4, 211.5 Федерального закона "Об акционерных обществах"; статьи 23, 55, 56, 62, 64, 77-79, 86, 87, 92, 93, 129, 131, 134, 136, 141, 142, 147, 148, 151, 153, 157, 159-160, 162, 167, 170 Налогового кодекса РФ.