Как оформить постоянную опеку: справки о зарплате, прожиточный минимум и другие требования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 862194
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, при оформлении постоянной опеки над ребенком необходимо предоставление справки о доходах опекуна за последний год, а также о размере налоговых выплат. Однако, если опекун не обладает официальными доходами, следует уведомить об этом и предоставить другие доказательства финансовой обеспеченности и возможности обеспечить достойное существование ребенка. Например, подтверждение наличия сбережений, свидетельства о праве на жилье или автомобиль, свидетельство об участии в наследстве и т.д. В случае возникновения затруднений в оформлении постоянной опеки, необходимо обратиться за юридической консультацией к специалисту в данной области права.
Для оформления постоянной опеки над внучкой Вам необходимо предоставить справку о зарплате за год. Однако, у Вас нет такой справки, так как Вы работаете неофициально и не имеете других доходов. В этом случае, для получения постоянной опеки вы можете обратиться в суд с заявлением о выдаче вам справки о доходах судьей по месту жительства (работы) и с указанием причин, почему вы не можете предоставить зарплатную справку. Если видимые доходы не соответствуют установленному законом размеру, то может быть принято решение о предоставлении опеки с ограничением прав на установление опеки официально трудоустроенным гражданам. На суд любой гражданин может обратиться самостоятельно или через представителя.
Следующие статьи могут быть применимы для решения данного вопроса:
- Гражданский кодекс РФ, статьи 130 - 132, 139 - 142, 854 - 916, 1204 - 1207, 1274 - 1290;
- Семейный кодекс РФ, статьи 59 - 77;
- Федеральный закон "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних", статьи 7 - 10;
- Постановление Правительства РФ от 29.12.2020 № 2358 "Об установлении размеров прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения на 2021 год".
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы