Как оформить пенсию без подтверждения с предыдущего места работы: советы

Добрый день! Согласно статье 22 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", работодатель обязан давать подтверждение трудового стажа на основании данных трудовой книжки, что может включать в себя данные о заработной плате и исправления в трудовой книжке. Кроме того, работодатель обязан сохранять документы, связанные с трудовой деятельностью работника, на протяжении 75 лет, поэтому ПФР имеет право требовать подтверждение трудового стажа от работодателя. Если предприятие больше не существует, Пенсионер может попытаться обратиться к администрации района, где находилось предприятие, или к органам государственной статистики. Также, если имеются доказательства фактического трудоустройства (например, письменные договоренности о работе, свидетельства коллег), это может помочь подтвердить трудовой стаж и ускорить процесс.

Для решения данного вопроса понадобится следующий перечень документов:

1. Копия трудовой книжки тестя с отметками об исправлениях и печатями.
2. Справка о заработной плате за последние 12 месяцев с последней работы тестя, выданная работодателем. Если предприятие уже не существует, тогда нужно запросить справку в архиве трудовых отношений или в суде, которому были известны данные о работе на данном предприятии.
3. Документы, подтверждающие стаж работы на предприятии, которого уже нет.

Кроме того, для урегулирования данной проблемы требуется обратиться в территориальный орган ПФР с просьбой о помощи в получении необходимых документов и пояснениями о процедурах оформления пенсии. Также следует обратиться за юридической консультацией для выработки дальнейших мер по сохранению информации о несуществующем предприятии и защиты прав тестя.

В данном случае применяются следующие статьи закона: - Статья 14 Федерального закона от 17.12.2001 No 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; - Статья 18 Федерального закона от 28.12.2013 No 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации"; - Статья 20 Федерального закона от 28.12.2013 No 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации".

ПФР имеет право требовать представления документов, подтверждающих факт работы и заработок гражданина, который оформляет пенсию, включая справку с места работы. Если же предприятие, на котором работал пенсионер, больше не существует и в архиве нет информации о работе, то пенсионер может обратиться в органы государственной власти в регионе, где находилось данное предприятие, для получения необходимых документов. Также можно обратиться в суд для установления факта работы и заработка.