Как оформить опекунство на человека проживающего с дочерью 17 лет и возможность обойтись без него

В соответствии с Законом РФ «Об образовании» и Гражданским кодексом РФ необходимо оформление опеки на человека, у которого Ваша дочь проживает. Это необходимо зарегистрировать в уполномоченном органе опеки и попечительства. Помимо этого, опекун обязан выполнять свои обязанности в соответствии с Гражданским кодексом РФ. Если Вам необходимо больше информации или консультации, Вам рекомендуется обратиться к юристу соответствующей специализации.

Для того чтобы достоверно ответить на данный вопрос, необходимо изучить порядок опеки в Российской Федерации и все обстоятельства данного конкретного случая.

В соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» и Гражданским кодексом Российской Федерации, опекунство является институтом попечительства, который устанавливается в целях охраны прав и интересов несовершеннолетнего. Опекунство может быть установлено по судебному порядку.

Следовательно, если у ребенка нет опекуна, и органы опеки и попечительства требуют оформить опекунство на человека, у которого она проживает, то необходимо обратиться в суд с заявлением о назначении опекуна и представить необходимые документы, подтверждающие соответствующие обстоятельства.

При рассмотрении заявления судом будут учитываться интересы и права ребенка, а также обстоятельства, связанные с местом жительства ребенка и потенциальными опекунами. Поэтому, если у ребенка есть родители, то они также должны быть учтены при рассмотрении вопроса о назначении опекуна.

Таким образом, без оформления опекунства на человека, у которого проживает ребенок, невозможно решить данный вопрос в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статьи закона, применимые к данному случаю, зависят от конкретной ситуации и обстоятельств, связанных с проживанием ребенка и ее отношениями с опекуном. Однако, общие статьи закона, которые могут быть применимыми, могут включать следующие:

• Статья 99 Семейного кодекса РФ, которая определяет порядок установления опеки над несовершеннолетними и их права и обязанности опекуна.
• Статья 92 Гражданского кодекса РФ, которая определяет право на опеку над несовершеннолетними.
• Статья 155 Трудового кодекса РФ, которая регулирует трудовые отношения между работником и работодателем, и может быть применима, если опекун является работником организации или учреждения, где ребенок проживает.

Также возможно применение других статей закона в зависимости от конкретных обстоятельств случая. Рекомендуется обратиться к юристу для получения более детальной консультации.