Как оформить льготную пенсию для учителя и решить проблему отсутствия приказа об увольнении

Если в трудовой книжке содержится запись о приказе об увольнении в 1986 году, но этого приказа нет в книге приказов, то следует обратиться в орган, выдавший трудовую книжку, с запросом на предоставление копии данного приказа. Если орган не сможет предоставить данную копию, то следует обратиться в суд с требованием об установлении факта увольнения и признании записи в трудовой книжке соответствующей действительности. По поводу льготной пенсии следует обратиться в соответствующий орган пенсионного обеспечения для получения консультации и инструкций по действиям.

Для решения данного вопроса для начала необходимо обратиться в органы Пенсионного Фонда Российской Федерации, где выдаются соответствующие льготные пенсии. Документы, которые понадобятся для получения льготной пенсии в данном случае, могут включать: - оригиналы и копии трудовой книжки с приказом об увольнении; - документы, подтверждающие стаж работы по данному месту работы (например, справки с мест работы); - документы, подтверждающие невозможность найти приказ об увольнении в книге приказов работодателя.

При отсутствии приказа об увольнении в книге приказов работодателя, возможно потребуется обратиться в суд для получения копии данного приказа. В этом случае потребуется юридическая консультация и помощь адвоката для оказания правовой помощи и решения данного вопроса.

Статья 13 Трудового Кодекса Российской Федерации - "Трудовая книжка". Статья 255 Трудового Кодекса Российской Федерации - "Увольнение по инициативе работодателя". Статья 16 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О дополнительных гарантиях и компенсациях лицам, замещавшим военные должности, проходившим военную службу, и лицам, уволенным с военной службы, и их семьям".